2021년 6월 8일 개최된 2021-4차 대의원 대회에서 조합비에 관한 내용이 아래와 같이 변경되었으며
2021년 7월 1일 자로 관련 규약이 개정되었음을 알려드립니다.

규약 제42조(조합비)

(기존)
조합원이 납부하는 조합비는 매월 평균 임금의 1%로 한다. 단, 학자금, 가족 수당, 시간외 및 휴일(추가 시간 외), 연차 수당은 제외한다.

(개정)
① 월 조합비는 전년도 12월 기준(당해 연도 입사자인 경우, 당해 연도 기준)의 호봉에 따른 연간 급여 총액을 12개월로 나눈 금액의 1%에 해당하는 금액으로 한다.
② 단, 제1항의 연간 급여 총액 중 자녀 학자금, 가족 수당, 추가 시간 외 수당, 휴일 근로 수당, 연장 근로 수당, 연차 수당은 제외한다.
③ 신규 가입 및 복직한 날이 속한 월은 제외하고 그 익월부터 조합비를 납부하며, 탈퇴 및 휴직한 날이 속한 월까지는 조합비를 납부한다.

☞ 조합비 계산 방식은 기존과 동일
☞ 호봉과 연간 급여 총액의 기준을 당월이 아닌 전년도 12월로 하여
    실질적으로 조합비 인하 효과
☞ 신규 가입 및 복직, 탈퇴 및 휴직과 관련하여 조합비 공제에 대한 기준 명확화