전국공무직노조 전주시지부 2019년 임금교섭 합의안

- 기본급 : 공무원과 동일 1.8% 인상

- 장기근속수당 : 5년 ~ 10년미만 월 50,000원

                                10년 ~ 15년 미만 월 60,000원

                                15년 ~ 20년 미만 월 80,000원

                                 20년 이상            월 100,000원

- 실무변경 : 드림스타트 (8명), 통합사례관리사 (10명)에 대해

                      2019년 1월 1일부터 기본급을 실무로 변경

- 정년연장 : 조합원은 희망자에 한하여 정년을 1년 연장한다.

                      (만60세→만61세)

연장된 1년에 대하여는 임금피크제를 도입하여 기본급의 70% 지급하며, 기본급에 연동되는 수당 및 상여금등도 이에 따른다.

임금피크 전 임금에 대해 조합원이 신청하는 경우 퇴직금을

정산 할 수 있다.

- 기말수당 : 2014년 이전, 2015년 3월 3일 입사자의 기말수당

(기본급의 200%를 3, 6, 9, 12월에 각 50% 지급한다.)

2017년 입사자와 2018년 4월 1일 전환자의 기말수당

(기본급의 100%를 3, 6, 9, 12월에 각 25% 지급한다.)

- 연가보상비 지급 : 기존 12월달 10일 분에 대하여 지급 하였던 것을

                        변경 : 8월(5일분)과 12월(5일분)으로 변경 지급함.