직장인 778만명, 6월~10월 분할 납부 제도

직장인 778만명이 오는 6월부터 10월까지 분할 납부 제도를 이용해 추가 보험료를 쪼개서 낼 수 있게 됐다.

건강보험료 정산에 따라 지난해 소득이 증가한 직장인 778만명은 4월에 평균 12만4000원의 건보료를 추가로 내야한다. 반면 직장인 253만명은 평균 7만2000원을 돌려받는다.

16일 보건복지부는 이 같은 내용의 '2014년 직장가입자 건강보험료 정산 현황'을 발표하고, 직장가입자 1268만명 중 약 1000만명에 대해 1조5671억원의 정산 보험료가 발생했다고 밝혔다.

전체 직장가입자의 61.3%에 달하는 778만명은 임금이 올라 이달에 평균 24만8000원의 건보료를 더 내게 됐다. 이를 근로자와 사용자가 반반씩 나눠내기 때문에 근로자는 1인당 평균 12만4000원을 추가로 납부해야 한다.

가령 지난해 연간 소득이 500만원 올랐으면 지난해 보험료율 5.99%를 감안한 14만9750원을 더 내는 식이다. 253만명은 임금하락으로 1명당 평균 14만4000원을 돌려받는데 마찬가지로 근로자와 사용자가 반반씩 환급받는다. 나머지 237만명은 임금변동이 없어 정산보험료가 발생하지 않았다.

정산보험료는 4월분 보험료와 함께 25일께 고지되며 다음 달 10일까지 납부하면 된다.

추가 보험료가 4월 보험료보다 많은 직장인은 분할납부 제도를 활용할 수 있다. 보험료의 2배 미만은 3회, 3배 미만은 5회, 3배 이상은 10회 이내에서 쪼개서 낼 수 있다.

또 올해는 신청에 의해 정산 시기를 6월로 늦추고 10개월간 분할 납부할 수 있다고 공단 측은 설명했다.

[더팩트 | 이정진 기자 sseoul@tf.co.kr]