조합원 여러분 매서운 한파가 몰아치고 있습니다.

2025년 한해 복 많이 받으시고 건강관리 잘 하시기를 바랍니다.

다름아니라 제가 피해자가 될 수 있기에 

이렇게 글 올립니다.

이번 2025. 2.3 일자 조합원 56명 대하여 인사이동 을 실시 하였습니다.

조합원 대부분 발령부서로

이동하였음 에도 불구하고 부당인사라 하여 이동 하지 않고 

버티다 눌러 앉았습니다.

하물며 부서에서 원하는 소수 인원에도 해당 되지 않습니다!

도대체 인사이동 기준 및 주체는 어디입니까??!!

또한 정당인사? , 부당인사? 기준은 무엇입니까!!

그리고 그 판단 은 누가 합니까? 

인사대상 본인이 부당 하다 판단 하면 되는것인지요!!

부서가 마음에 안들면 부당인사 인가요??!!

그냥 인사 하는 대로 따르는 사람이 바보 입니까!!

대상이 되었음에도 불구하고 이동 하지도 못 하는 

조합원 들 도 있습니다.

이런 식 인사이동은 신뢰 할 수 없을 거라 생각 하며 조합원 사기저하 

라 생각합니다.

다시 한 번 조합원 여러 분 들의 건강과 행복이 가득한 한 해 되시기를 기원합니다.

두서 없이 작성 한 긴글 읽어 주셔서 감사 드리며, 

조합 에서는 억울하고 선의 피해자가 발생 하지 않도록 조치 부탁드립니다.

감사합니다.

* 본 글에 대하여 부당 하거나 조언 주실 조합원 께서는 실명으로 답해주시면 

  겸허히 받아 들이겠습니다.