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글쓴이 박희원 부위원장 조회수 193
이메일 작성일 2021-03-26 15:16:19
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제목 [답변]병가사용

제54조 (병가)


① 조합원이 개인적 질병, 또는 부상으로 연차 휴가를 다 사용하고도 부족할 때는 60일까지 병가를 부여하며, 동기간에 대해서는 통상임금의 70%를 지급한다.


② 조합원이 3일 이상 요양이 필요한 경우로서 관리 부서에 입원 확인서를 제출하는 경우에 한하여 제1항의 규정에 불구하고 연가 사용 이전이라도 유급 병가를 인정한다.


③ 제2항의 규정에 의한 유급 병가는 1회 7일 이내로 하며, 연 2회까지로 한다.


제2항 및 제3항 이외의 개인적 질병, 부상으로 인한 병가 사용연 5일까지로 하며, 진료 소견서 또는 처방전 등의 증빙 서류를 제출하여야 한다. 만약 증빙 서류를 제출하지 않을 경우 병가로 인정하지 않는다. 단 근속연수 2년 미만의 경우 연 3일까지로 한다.



<근거> 2020~2021년 전주시청공무직노동조합 단체협약 제54조 (병가)


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